Lead Recruiter
Bit Home Jaya · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Bit Home Jaya, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi properti terbaik di Palembang. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan kami. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi, serta memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh tantangan. Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan mengembangkan karir Anda, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan lowongan, penyaringan kandidat, hingga penawaran pekerjaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan menyediakan umpan balik yang konstruktif.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.Melaporkan langsung kepada Manajer Sumber Daya Manusia dan bekerja sama dengan tim rekrutmen dan departemen lainnya.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Pengalaman dalam industri properti adalah nilai tambah.Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Manajemen Waktu</li><li>Strategi Rekrutmen</li><li>Kemampuan Berbicara di Depan Umum</li><li>Kemampuan Berbahasa Inggris</li>
Lowongan Terkait