HR Business Partner (Compensation & Benefits) - Bali, Indonesia

Apakah Anda profesional HR strategis yang memiliki semangat untuk membentuk program kompensasi dan manfaat yang menggerakkan kepuasan karyawan dan kesuksesan bisnis? Trust Recruit sedang mencari profesional HR yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bali.

Sebagai HR Business Partner (Compensation & Benefits), Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang inovatif dan berdaya saing. Anda akan menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang tepat tentang struktur gaji, bonus, manfaat kesehatan, dan manfaat lainnya. Anda akan bekerja dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa program kompensasi dan manfaat menarik calon dan karyawan yang berkualitas.

Bergabunglah dengan Trust Recruit di Bali, kota yang terkenal dengan keindahan alamnya dan budayanya yang kaya. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami untuk menjadi mitra rekrutmen terbaik di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang inovatif dan berdaya saing.
• Menganalisis data dan tren pasar untuk membuat keputusan yang tepat tentang struktur gaji, bonus, manfaat kesehatan, dan manfaat lainnya.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa program kompensasi dan manfaat memenuhi tujuan bisnis dan kepuasan karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa program kompensasi dan manfaat menarik calon dan karyawan yang berkualitas.
• Membuat dan mempresentasikan laporan tentang program kompensasi dan manfaat kepada manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.
• Memastikan bahwa program kompensasi dan manfaat sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang mendukung program kompensasi dan manfaat.
• Memberikan masukan dan saran kepada manajemen tentang cara meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan melalui program kompensasi dan manfaat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan program kompensasi dan manfaat.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang kompensasi dan manfaat di Indonesia.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang jelas dan informatif.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau kompensasi dan manfaat adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait